Информация

24 Января 10:50

         Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Белгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности:

 Старшего специалиста  1 разряда федеральной государственной гражданской службы Яковлевского межрайонного следственного отдела.

Квалификационные требования: профессиональное образование.

            Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной  распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта гражданина Российской Федерации;

г) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и ее прохождение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 года № 984н, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

е) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);

ж) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

з) по три цветные фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на тонкой матовой бумаге, без уголка;

и) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

й) копия военного билета (всех листов);

Могут затребоваться иные документы, предусмотренные законодательством.

            Прием документов для участия в конкурсе осуществляется  с 24.01.2018 года до  14.02.2018 года по адресу : г. Белгород, ул. Николая Чумичова, 126,  телефон 739-107, 739-185, 739-188, с 10-00 до 18-00.

            Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

            Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

            Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.